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我市4县2市招村落特岗教员1655名 网上报名7月21日停止

日期:2022-07-20 浏览次数:
作者:傅纪元 来历:平顶山晚报 日期:2022-07-20 浏览次数: 次 字号:【    】 目力掩护:

2022-07-20 平顶山晚报 次浏览

记(ji)者 傅纪元本(ben)年我省进(jin)一步(bu)加大村落教(jiao)员补充力度,将为村落黉舍雇用特(te)岗教(jiao)员1.8万名(ming)(ming)。此(ci)中我市雇用1655名(ming)(ming)(宝(bao)丰县(xian)245名(ming)(ming)、叶县(xian)500名(ming)(ming)、鲁山(shan)县(xian)380名(ming)(ming)、郏县(xian)140名(ming)(ming)、舞钢(gang)市100名(ming)(ming)、汝州(zhou)市290名(ming)(ming))。

根(gen)据(ju)请求,特岗教员(yuan)雇用工(gong)具为春秋在30周(zhou)岁以下(199171日及今后诞生(sheng))通(tong)俗高校应、往(wang)届本科及以上毕业生(sheng),通(tong)俗高校师范类专业应、往(wang)届专科毕业生(sheng)。暂未获得(de)教(jiao)员(yuan)资(zi)历证(zheng)书的职员(yuan)可持有用期(qi)内的中小(xiao)学教(jiao)员(yuan)资(zi)历测验及格证(zheng)实报考,并(bing)在操持聘请手续(xu)前获得(de)教(jiao)员(yuan)资(zi)历证(zheng)书。

特岗教员雇用报名接纳收(shou)集体例(li)停止,考(kao)生(sheng)可于717日至21日登(deng)录河南省特(te)岗(gang)教员(yuan)(yuan)雇(gu)(gu)用网,当(dang)真浏览雇(gu)(gu)用方法,领会(hui)雇(gu)(gu)用岗(gang)亭划定的规模、工具、前(qian)提(ti)、报(bao)名(ming)(ming)(ming)法式、有关政策和注重(zhong)事(shi)变等外容,按特(te)岗(gang)教员(yuan)(yuan)雇(gu)(gu)用体(ti)系(xi)提(ti)示停(ting)(ting)止(zhi)注册(ce),照(zhao)实(shi)(shi)、精(jing)确填写相干报(bao)名(ming)(ming)(ming)信息,挑选合(he)适(shi)前(qian)提(ti)的职(zhi)位停(ting)(ting)止(zhi)报(bao)名(ming)(ming)(ming)。特(te)岗(gang)教员(yuan)(yuan)雇(gu)(gu)用不收取(qu)报(bao)名(ming)(ming)(ming)考务费。特(te)岗(gang)教员(yuan)(yuan)雇(gu)(gu)用实(shi)(shi)施全(quan)程(cheng)考生资(zi)历检(jian)查,在(zai)考生报(bao)考及3年办事期内,如发明不(bu)合(he)适报考(kao)前提、坦白有(you)关题目或(huo)供(gong)给(ji)子(zi)虚注册信(xin)息及(ji)资(zi)料等(deng),将打消其(qi)特岗教员资(zi)历,所(suo)形成的(de)丧失和义务由其(qi)自己承当。经(jing)报名资(zi)历初审及(ji)格的(de)考(kao)生,可(ke)于730日至31日登(deng)录雇用体系打印准(zhun)考据,并在口(kou)试(shi)当天持自己准(zhun)考据和身份证原(yuan)件到指定地(di)址(zhi)参与口(kou)试(shi)。口(kou)试(shi)时候(hou)为81日上午9001100。口试以闭卷体例停止。口试成就于88日对社会发布(bu),考(kao)生可登录雇用体(ti)系查(cha)问(wen)口试(shi)成(cheng)就(jiu)。合(he)适前提(ti)的考(kao)生参(can)与口试(shi)资历检查(cha)(报名资历复审)。口试(shi)、口试(shi)、体(ti)检经由过程的考(kao)生,颠(dian)末岗(gang)前培(pei)训后,将与设岗(gang)县(市)国(guo)民当局签(qian)定《河南省特(te)岗(gang)教(jiao)员(yuan)办(ban)事和谈》。特(te)岗(gang)教(jiao)员(yuan)办(ban)事期为3年。

特(te)岗教(jiao)员聘(pin)用(yong)时(shi)代履行国度同(tong)一的(de)(de)人(ren)(ren)为轨制和规范,其余(yu)补贴(tie)补贴(tie)由设岗县(xian)(市)根据本(ben)地(di)(di)划(hua)一前提公办教(jiao)员年(nian)支出水安(an)然平(ping)静特(te)岗教(jiao)员年(nian)人(ren)(ren)为性补贴(tie)程度综合(he)肯定。特(te)岗教(jiao)员在人(ren)(ren)为报酬(chou)、职称评聘(pin)、评优评先、年(nian)度查核等方面与本(ben)地(di)(di)公办黉舍教(jiao)员划(hua)一看待。特(te)岗教(jiao)员的(de)(de)档案、户口(kou)等操(cao)持任务根据相干划(hua)定履行。

特(te)(te)岗教(jiao)员(yuan)(yuan)办事期满后,享(xiang)用国度及(ji)省、市划定(ding)的(de)有关优惠政策,经查核(he)及(ji)格(ge)且情愿蝉联的(de)特(te)(te)岗教(jiao)员(yuan)(yuan),在审定(ding)的(de)教(jiao)职(zhi)工体例总额内(nei)操持(chi)入编手续(xu),享(xiang)用本地教(jiao)员(yuan)(yuan)划一(yi)报酬;对(dui)办事期满从头(tou)择(ze)业(ye)的(de)特(te)(te)岗教(jiao)员(yuan)(yuan),设(she)岗县(市)为其从头(tou)挑选(xuan)任务岗亭供给便利(li)前(qian)提(ti)和须要(yao)的(de)赞助。

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